凱歌高奏辭舊歲，激情滿懷迎新年。2014年12月30日晚，仁和集團2015年元旦晚會暨“仁和好聲音”總決賽在集團綜合大廳隆重舉行。楊總、肖總提前從北京發(fā)來了賀電，曹克、張威等集團領(lǐng)導出席了晚會，興致勃勃地與全體員工一起觀看晚會、共賀新年。 集團董事、股份公司總經(jīng)理張威代表楊文龍董事長致新年致辭。 員工子女表演的舞蹈《快樂的節(jié)日》拉開演出的序幕。為確保比賽公開、公平、公正，集團特邀了3名
2014年12月12日-13日，仁和干校高級干部綜合素質(zhì)提升班一行赴杭州娃哈哈、華立、阿里巴巴三家企業(yè)進行現(xiàn)場考察和學習。這是繼赴廣東標桿企業(yè)考察之后，該班的第二次“移動課堂”學習。 通過對不同發(fā)展經(jīng)歷、不同企業(yè)文化、不同風格但同樣都是行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)的考察，學員們學習了領(lǐng)先企業(yè)優(yōu)秀的管理理念和做法，感受不同企業(yè)文化下的企業(yè)管理風格和側(cè)重點的不同。在娃哈哈，學員們感受到了一股毫不浮夸，踏踏實實一步一
2014年12月12日-13日，仁和干校高級干部綜合素質(zhì)提升班赴杭州娃哈哈、華立、阿里巴巴三家企業(yè)進行現(xiàn)場考察和學習。這是繼赴廣東標桿企業(yè)考察之后，該班的第二次“移動課堂”學習。 通過對不同發(fā)展經(jīng)歷、不同企業(yè)文化、不同風格但同樣都是行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)的考察，學員們學習了領(lǐng)先企業(yè)優(yōu)秀的管理理念和做法，感受不同企業(yè)文化下的企業(yè)管理風格和側(cè)重點的不同。在娃哈哈，學員們感受到了一股毫不浮夸，踏踏實實一步一個腳
為豐富員工文化生活，積極營造和諧激進的團隊氛圍，增進員工交流。12月6日－7日，仁和商業(yè)系統(tǒng)組織所屬機關(guān)、子公司優(yōu)秀員工代表共計36人前往安徽牯牛降戶外拓展。 初冬的早晨，透著絲絲涼意，參加活動的隊員們早早的聚集在仁和集團廣場，等待著期待已久的旅程。遠離城市的喧囂，到那青山綠水間，欣賞大自然的美景，感受青春的脈動，大家都激動不已。7：
2014年11月22—23日，仁和干校高級干部綜合素質(zhì)提升班第五階段課程在仁和863科技園培訓教室舉行。 清華大學工商管理碩士，清華大學EMBA特聘講師蘆巖老師講授了《企業(yè)戰(zhàn)略管理》課程。蘆老師通過西方管理科學與東方管理哲學兩個角度，對企業(yè)戰(zhàn)略管理的理念、思維等方面進行了深入的分析，幫助學員理解戰(zhàn)略思維，以及戰(zhàn)略制訂及執(zhí)行當中遇到的難題與解決的思路。
2014年11月27日晚18：30分，伴隨著激昂的音樂，由仁和集團獨家冠名播出的“仁和好聲音八強爭霸賽”正式開戰(zhàn)。20位從海選中脫穎而出的好聲音選手悉數(shù)閃亮登場，用他們動聽的聲音，為所有在場的觀眾帶來了一場音樂的饕餮盛宴。 仁和人的多才多藝在此次八強爭霸賽中體現(xiàn)的淋漓盡致，楊致遠的激情
光陰如箭，時光如梭。時間是我們?nèi)绾闻Χ紵o法追回的。2009年的9月10日，在光榮的教師節(jié)這天，我成為仁和新的一員，驀然回首，今年已是第五個年頭。 2009年的那個夏天，剛好大學畢業(yè)，在廣州苦苦尋找工作的我于南方人才市場幸遇公司進行招聘。當時第一感覺就是上天冥冥之中安排，定要抓住這份機遇，簡單面試之后，我毅然踏上了回樟樹的培訓之路。我們當時的116期共60余人經(jīng)過7天體能訓練、專業(yè)知
