陽春三月，繁花似錦。為慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)，3月8日，商業(yè)辦公室組織商業(yè)機(jī)關(guān)、各子公司部門女員工代表前往閣皂山進(jìn)行“女神節(jié) 麗人行”登山活動。 早上8點(diǎn)，80多名女員工代表統(tǒng)一乘車前往閣皂山。到達(dá)閣皂山、在大門口合影留念后，我們分小組踏著歡快的步伐，向山頂進(jìn)發(fā)。 三月的天氣就像孩子的臉，前一天還是大雨傾盆，今天確是陽光普照。山上的大樹被刮倒了許多橫在路上，我們繞路前行，走在鋪滿了枯
本報(bào)訊 記者鄧文麗報(bào)道 2018年2月24日下午,仁和管理干部學(xué)校2018年年會暨十五周年慶典在集團(tuán)總部召開。集團(tuán)董事長、仁和干校校長楊文龍及集團(tuán)董事會成員出席了慶典，與全體學(xué)員歡聚一堂，共敘過去，展望未來。 會上，楊文龍校長對八名仁和干校的“首批內(nèi)部高級培訓(xùn)師”頒發(fā)了證書。 楊文龍校長發(fā)表了熱情洋溢的講話，他充分肯定了仁和干校成立以來在人才培養(yǎng)方面做出的積極貢獻(xiàn)，并代表集團(tuán)董事會向仁和干校全體學(xué)
子曰：見賢思齊焉。只要善于發(fā)現(xiàn)，榜樣就在我們身邊。對于中進(jìn)藥業(yè)河南省區(qū)的全體銷售人員來說，省區(qū)總經(jīng)理晏育松就是一個值得我們學(xué)習(xí)的榜樣。漂亮的數(shù)據(jù)可以為晏總出色的工作能力代言。 在日常生活上，晏總關(guān)心我們銷售人員的身心健康；在工作上，亦十分看重省區(qū)地區(qū)經(jīng)理和縣區(qū)經(jīng)理的切身利益。大家都知道，價(jià)格是銷售人員的生命線。在晏總的嚴(yán)格管理下，省區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的價(jià)格體系，既維護(hù)了良好的銷售環(huán)境，又保護(hù)了銷售人員
凝神聚魂開啟仁和新氣象，擔(dān)當(dāng)實(shí)干譜寫工業(yè)新篇章。1月12日晚，工業(yè)系統(tǒng)2018年迎新春聯(lián)歡晚會在仁和863科技園電教室舉行。張威、黃武軍等集團(tuán)董事會領(lǐng)導(dǎo)，與廣大工業(yè)一線員工歡聚一堂，喜迎新春。 張威總經(jīng)理代表?xiàng)羁?、肖總及集團(tuán)董事會、工委會向工業(yè)戰(zhàn)線的全體員工和家屬們致以親切的慰問和新年的祝福！ 工業(yè)子公司精心組織及
凝神聚魂開啟仁和新氣象，擔(dān)當(dāng)實(shí)干譜寫工業(yè)新篇章。1月12日晚，工業(yè)系統(tǒng)2018年迎新春聯(lián)歡晚會在仁和863科技園電教室舉行。張威、黃武軍等集團(tuán)董事會領(lǐng)導(dǎo)，與廣大工業(yè)一線員工歡聚一堂，喜迎新春。 張威總經(jīng)理代表集團(tuán)董事會及股份公司工委會向工業(yè)戰(zhàn)線的全體員工和家屬們致以親切的慰問和新年的祝福！ 工業(yè)子公司精心組織及商業(yè)
本報(bào)訊 記者辛麗嬌報(bào)道 2017年12月9日至10日，仁和干校領(lǐng)導(dǎo)力提升短訓(xùn)班第2期第二階段結(jié)業(yè)培訓(xùn)在集團(tuán)總部舉行。 本階段培訓(xùn)課程是秦浩洋老師講授的《MTP-中基層綜合管理效能提升》，秦老師通過案例分析、課堂游戲、模擬演練向大家闡述了作為一名優(yōu)秀的管理者需具備的五項(xiàng)能力：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、高效溝通、影響他人、識人識己、激發(fā)動力。管理員工時要根據(jù)員工不同的發(fā)展階段運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式；與員工、上司、同事溝通
本報(bào)訊 辛麗嬌報(bào)道 2017年11月10日至11月12日，仁和干校第十七期中層管理干部培訓(xùn)班第三階段結(jié)業(yè)培訓(xùn)在集團(tuán)總部舉行。 本階段培訓(xùn)課程有《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《情境領(lǐng)導(dǎo)力提升專題訓(xùn)練》，分別由陳志嶸老師和潘鵬老師講授?！毒判腿烁衽c團(tuán)隊(duì)建設(shè)》的培訓(xùn)，讓學(xué)員們了解了如何識人，怎樣與不同性格的人相處，并了解選人比培養(yǎng)人更重要，選對了人工作就很容易開展，會事半功倍，選
本報(bào)訊 辛麗嬌報(bào)道 2017年10月28日-29日，仁和干校領(lǐng)導(dǎo)力提升短訓(xùn)班第1期第二階段培訓(xùn)在集團(tuán)總部舉行。 本階段的培訓(xùn)課程是《MTP管理能力提升訓(xùn)練》，李坤林老師風(fēng)趣幽默、形象生動、豐富的肢體語言地講述了一名基層管理者的角色定位、自我管理、有效溝通與執(zhí)行力。通過現(xiàn)場演練，讓同學(xué)們明白了即使是一個簡單而重復(fù)的工作，我們同樣應(yīng)該認(rèn)真、仔細(xì)地完成，如果由于你無所謂的小失誤而影響了整個工作任務(wù)的開展
2017年10月18-19日，股份人力資源部組織的現(xiàn)場管理綜合能力提升培訓(xùn)在仁和863科技園一樓電教室開班進(jìn)行。工業(yè)系統(tǒng)生產(chǎn)戰(zhàn)線上生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備系統(tǒng)管理人員76人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)由外請的有豐富實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場效率改善與成本控制的專家陳鵬博士講解。 陳老師深入淺出地從以前的粗放、經(jīng)驗(yàn)管理到如今的現(xiàn)代企業(yè)管理方法轉(zhuǎn)變進(jìn)行闡述，從生產(chǎn)設(shè)備點(diǎn)檢、預(yù)防維護(hù)及零故障管理；產(chǎn)品質(zhì)量意識提升、質(zhì)量管控及預(yù)防改進(jìn)、零
“大戰(zhàn)伊始、質(zhì)量先行”。為了提升員工們的質(zhì)量專業(yè)知識水平，增強(qiáng)員工質(zhì)量意識。9月21日上午,商業(yè)質(zhì)量知識競賽活動在總部舉行，8家商業(yè)子公司組隊(duì)參賽。 選手們歷經(jīng)個人必答題、團(tuán)隊(duì)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題的四輪考驗(yàn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，緊張角逐。最終仁和藥業(yè)、仁和中方、仁和中進(jìn)分獲前三甲；仁和中進(jìn)的雷霞以整場答題得分最多贏得了最佳選手稱號。 比賽在緊張有序、快樂輕松的氣氛中進(jìn)行，特別是在搶答環(huán)節(jié)和風(fēng)
