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打造一流團隊 培養(yǎng)一流人才


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       集團公司舉辦仁和管理干部學校第七期培訓班

       仁和管理干部學校第七期培訓班第一階段培訓于2008年6月18日—20日在風景如畫的樟樹市夢湖山莊舉行。集團董事會、總裁辦公會在樟成員出席了6月18日的開學典禮。來自集團總部機關(guān)、商業(yè)總部、工業(yè)生產(chǎn)子公司等的31名學員參加了培訓。

       集團副總裁肖正連在開學典禮上發(fā)表了重要講話。她首先代表集團董事長、仁和干校校長楊文龍先生及集團董事會、總裁辦公會向參加培訓的學員表示最熱烈的歡迎和最衷心的祝賀!

       肖總指出:今年是集團公司“二五”計劃的關(guān)鍵年,集團公司銷售、生產(chǎn)、職能服務各部門認真貫徹落實“ 三三三二”工作方針,在各條戰(zhàn)線上取得了優(yōu)異的業(yè)績,目標考核、預算管理等重點工作取得了顯著效果。在這種大好形勢下,我們更應該精誠團結(jié)、與時俱進、結(jié)合集團公司當前正在開展的“目標一致才能得勝利”的主題活動,做一名“受企業(yè)歡迎的員工”,做企業(yè)改革和發(fā)展的急先鋒、突擊隊。萬丈高樓平地起,做為仁和的一名基層干部,大家都應該認真思考:“我為企業(yè)做什么”,“我能為企業(yè)做什么”,目標明確了,思路正確了,思想才能統(tǒng)一,行動才能一致,回到崗位以后,我們才可能帶領(lǐng)我們的團隊,引導我們的同仁,做正確的事,走正確的路,我們的事業(yè)才能在大家的共同努力下取得全新的勝利。仁和是廣闊的天地,是施展才華的好地方,只要是千里馬,就有馳騁的疆場!我們將堅決貫徹落實集團公司的用人標準:有德有才,破格使用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,慎重使用;無才無德堅決不用。

       肖總在講話中殷切希望全體學員在短暫而緊張的學習中,開動腦筋,認真思考,以仁和人特有的工作作風,全身心的投入到學習中去,把平常在工作中遇到的問題拿出來向老師請教,與同學交流,使自己的綜合管理能力得到快速提升,為今后的工作打下更加堅實的理論基礎(chǔ),回到各自的工作崗位應用所學的知識,努力實踐,開創(chuàng)工作新局面,做一名德才兼?zhèn)?、能征善?zhàn)的優(yōu)秀管理干部,為仁和事業(yè)的發(fā)展增添新的光彩!

       會上,學員代表和“盛景網(wǎng)聯(lián)”培訓機構(gòu)的老師代表也分別發(fā)了言。

       據(jù)了解,仁和干校自2003年9月創(chuàng)建以來,經(jīng)歷了5個年頭,本著“走出去,請進來”的培訓方式,已經(jīng)舉辦了6期培訓班培養(yǎng)了101名管理干部,他們學成后充實到集團的各個部門,用所學到的知識,在集團各個層面展示了自己的才華,為集團的快速發(fā)展做出了應有的貢獻。本次第七期培訓班經(jīng)過各部門、子公司層層推選,優(yōu)中選優(yōu),挑選一批忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、積極進取的優(yōu)秀員工進行集中培訓,就是要培養(yǎng)又一批仁和事業(yè)的后備軍,促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

       培訓期間, “盛景網(wǎng)聯(lián)”培訓機構(gòu)的講師分別給學員們講授了《高效溝通》、《卓越執(zhí)行》等課程,授課采取講授與互動相結(jié)合的方式,整個培訓嚴肅、緊張而又生動、活潑。名師授課加上組織工作相當?shù)轿?,受到了學員們的歡迎和好評。

集團公司高度重視仁和干校的培訓工作,在為期3天的培訓期間,每天都有集團領(lǐng)導隨班聽課指導,與學員們一道交流思想,研討技巧,引導運用等。



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