仁和集團組織管理干部赴廣東標桿企業(yè)學習
新華網(wǎng)江西頻道9月29日電 讀萬卷書,行萬里路。為提升企業(yè)管理,創(chuàng)新教學方式。2014年9月25-26日,仁和集團組織中高層管理干部赴廣東順德“美的”、深圳“華為”等標桿企業(yè)學習考察。
美的集團創(chuàng)業(yè)于1968年,是一家以家電制造業(yè)為主的大型綜合性企業(yè)集團,旗下?lián)碛忻赖碾娖?、小天鵝、威靈控股等三家上市公司。1980年,美的正式進入家電業(yè),目前,美的集團有員工15萬人,旗下?lián)碛忻赖摹⑿√禊Z等十余個品牌。美的集團在國內(nèi)建有廣東順德、安徽合肥等16個生產(chǎn)基地,輻射華南、華東、華中、西南、華北五大區(qū)域,并在越南、白俄羅斯等6個國家建有生產(chǎn)基地,產(chǎn)品遠銷200多個國家和地區(qū)。
9月25日上午,考察團一行興致勃勃地參觀了美的集團產(chǎn)品體驗中心、歷史館和空調(diào)外機生產(chǎn)車間。產(chǎn)品體驗中心里,琳瑯滿目、行業(yè)領(lǐng)先的新型產(chǎn)品和尖端技術(shù),令人目不暇接。歷史館里,一件件記錄美的奮斗歷程的照片、文獻、實物,令人敬仰。生產(chǎn)車間里,自動的流水生產(chǎn)線和嚴格的管理流程,令人由衷敬佩。下午,美的集團高層管理人員在美的學院,從美的集團企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)品策略解析和事業(yè)部管控模式與分權(quán)機制等與考察團成員進行了交流分享。近年,面對嚴峻復雜的國際、國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境,美的集團取得了驕人的成績,企業(yè)發(fā)展邁上了新的臺階。作為國內(nèi)白色家電行業(yè)的標桿企業(yè),美的集團在技術(shù)創(chuàng)新、管控模式、組織變革等領(lǐng)域有許多值得仁和學習借鑒之處。
華為于1987年成立于中國深圳。在20多年的時間里,華為全體員工付出艱苦卓越的努力,以開放的姿態(tài)參與到全球化的經(jīng)濟競爭中,逐步發(fā)展成一家業(yè)務(wù)遍及全球140多個國家的全球化公司。華為已經(jīng)成為全球最大的通訊設(shè)備提供商,并且也是全球第六大智能手機提供商。2014年《財富》世界500強中華為排行全球第285位,
9月26日,考察團赴華為公司總部參觀學習。上午,大家參觀了創(chuàng)新科技展廳、華為大學、華為百草園(員工住宿區(qū)),華為展廳工作人員向考察團介紹了華為的發(fā)展歷程,華為的各產(chǎn)品的應用及解決方案,展示了華為領(lǐng)先全球移動通信行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域,并帶領(lǐng)考察人員體驗了華為公司新開發(fā)的視頻會議系統(tǒng),觀看了華為公司的最新產(chǎn)品演示。綠色的廠區(qū)、高尖端的科技讓考察團一行連連贊許。下午,標桿管理專家趙老師與考察團分享了華為文化與管理,讓大家充分了解華為企業(yè)文化與核心競爭力,同時了解了向華為學什么及如何學華為。
走進華為,感受華為、了解華為、學習華為。赴華為的考察活動讓考察團成員深刻體會到信息高科技的未來,也深刻感受到了華為濃厚的企業(yè)文化與深厚的技術(shù)底蘊。所到之處,全球通信行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的華為公司所取得的令世界為之矚目的發(fā)展成就深深感染、激勵每一個考察團成員,華為公司“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期持續(xù)艱苦奮斗”的核心價值理念,也堅定了大家努力將仁和打造成公眾型國際化大企業(yè)而不懈奮斗的信念。